Convención Anual de Rotary International

Queridos amigos Gobernadores 2006-07:

En primer lugar felicitaciones a todos y los mejores augurios de un año exitoso y fecundo "Señalando el Rumbo" hacia un futuro mejor- Como miembro del Comité de Promoción de la Zona 19 para la Convención de Salt Lake City 2007 les hago llegar en adjunto la primera comunicación relacionada con la misma.

Mi intención es enviarles regularmente información sobre la misma para que los rotarios y sus familias descubran todos los aspectos que harán de esta Convencion un encuentro inolvidable. El lugar es espléndido, las facilidades disponibles son de las mejores que he visto y los costos muy razonables en comparación a convenciones anteriores.

El deseo del Presidente Bill y su esposa Lorna es que esta sea la Convención de la Familia y por esa razón estamos promoviendo la misma desde ya para que se puedan aprovechar los bajos costos iniciales. Les pediria que por favor colocaran el texto y logo que adjunto en la Carta Mensual y en la Web del Distrito y quedo a vuestra disposición para promover la Convención cuando ustedes lo consideren conveniente o para cualquier duda o consulta.

Afectuosos saludos y los mejores deseos de éxito en la vida y en Rotary.

Celia Cruz de Giay

Gobernadora 2005-06

Distrito 4820 de Rotary International

Convención Anual de Rotary International

Salt Lake City, USA17-20 junio de 2007.

Une a la familia, los amigos y los rotarios del mundo en la mayor fiesta anual de Rotary

El oeste americano es el lugar elegido para la 98 Convención de RI que se llevará a cabo del 17 al 20 de junio de 2007.

La capital del Estado de Utah tiene todos los servicios de una gran ciudad pero tambien la atmósfera familiar y la seguridad de un pueblo pequeño. Como Rotary, Salt Lake City ofrece un ambiente acogedor con ciudadanos que hablan más de 80 idiomas diferentes!!. Conocida como el Cruce del Oeste, esta ciudad cosmopolita recibió su nombre debido a la sal del lago que se encuentra cerca y es una ciudad cautivante por la cordialidad y simplicidad de sus habitantes. Tiene un impresionante Centro de Convenciones ubicado en el centro de la ciudad y la mayoria de los hoteles están a pocas cuadras de distancia.

Los precios son muy convenientes y el comité anfitrión está trabajando para mantenerlos tan bajos como sea posible. Para aquellos que gustan de la vida de los vaqueros les gustará asistir al Rodeo en el CENTRO DELTA a 5 minutos escasos del Centro de Convenciones.

A otros los atraerá visitar la Plaza Olímpica del Legado o la histórica Plaza del Templo La ciudad tiene muchos lugares para visitar con la familia, como el Museo de Niños de Utah, el Planetario Clark, el Zoo de Utah o la Biblioteca de la Historia de la Familia donde podrán encontrar la raiz genealógica de sus propias familias.

Salt Lake City es famosa por la Iglesia Mormona y realmente vale la pena visitar el Templo y el Tabernáculo y sobre todo escuchar el coro de más de 200 personas que canta todos los domingos en un edificio que tiene 21000 asientos sin ninguna columna interior y que es una maravillosa construcción arquitectónica. La ciudad está rodeada de las Montañas Rocosas en las cuales se celebraron los Juegos Olimpicos 2002 y tambien de quince parques naturales como Yellow Stone y el gran Cañon del Colorado. A corta distancia es posible visitar los indios Ayutes que fueron los primeros habitantes de la region y a solo 6 horas de auto se encuentra Las Vegas.En verdad, Salt Lake City ofrece una variedad de actividades y acontecimientos que seguro complacerán a todos y lo invitamos a encontrar información adicional en http://www.rihost2007slc.org.

Estamos a su disposición para cualquier consulta y a lo largo del año nos mantendremos en contacto para ir descubriendo todas las actividades que la Convención ofrece y que usted seguramente querrá disfrutar.En nombre del Presidente Bill Boyd y su esposa Lorna los invitamos a que participen de la Convención de Salt Lake City y hagan de ella una oportunidad extraordinaria de involucrar a su familia en la familia internacional de Rotary!!!

Celia Cruz de Giay

Miembro del Comité de Promoción de la Convención

Afectuosos saludos,

Fuente : www.rotarational.com

Distrito 4820 - Seminario Distrital para el Desarrollo del Cuadro Social y Extensión Externa

Argentina - Distrito 4820

Realizado el sábado 5 de agosto de 2006, organizado por el R.C. de El TalarTras las palabras de bienvenida ,el mensaje del Coordinador del Desarrollo del Cuadro Social de la Zona 19 de RI, EGD Juan Carlos Papa y el mensaje de la GD Ana María N. De Colombo, se desarrollaron los siguientes temas:

 Programa de Aumento y Retención de Rotarios: Guía de apoyo de gestión, a cargo del Pte. Cté. Distrital, EGD Walter Molinatti.

 Plan de Extensión Externa, a cargo del EGD Luis Soria.

 El proceso del éxito, presentado por los R.C. de Pilar y Pilar Norte.En la segunda etapa , dos Grupos de Debate y Reflexión analizaron los siguientes programas:

 Taller 1: “El por qué del éxito”, como Moderadores: EGD Luis Soria, EGD Jorge Cámpora y Osvaldo Casalánguida.

 Taller 2: `”Cómo hicieron los que hicieron”, como Moderadores: EGD Walter Molinatti y EGD Pedro Cesan.Las conclusiones de los talleres en cuanto a las medidas a adoptar para lograr la retención y aumento de socios y la extensión externa fueron :

1. Difusión de la imagen pública de Rotary, con invitación al periodismo

2.Apertura a la comunidad

3. Clima armonioso durante las reuniones, con participación de todos los socios en los proyectos.

4. Realizar reuniones especiales, invitando a personas no rotarias que han hecho aportes a los proyectos.

5. Tener un proyecto comunitario efectivo, de interés.

6. Fomentar los clubes mixtos, acercando también a las integrantes de las Ruedas Internas.

7. Exportación de juventud, como futuro semillero.

8. Estimular la formación de líderes.

9. Necesidad de herramientas para lograr una mayor difusión dentro de la comunidad.

10. Estudio profundo de las necesidades de la comunidad.

Fuente: www.rotarational.com

La Prueba Cuádruple

Fue ideada en 1932 por el rotario Herbert J. Taylor (posteriormente presidente de RI), a quien se le solicitó que se hiciera cargo de una empresa que se encontraba al borde de la quiebra. Este código ético de 21 palabras, para que lo aplicaran los empleados en sus negocios y vida profesional, se transformó en la guía para las ventas, la producción, la publicidad comercial y para todas las relaciones con los distribuidores y clientes, y la salvación de la compañía se atribuyó a esta sencilla filosofía. La Prueba Cuádruple, adoptada por Rotary en 1943, fue traducida a más de cien idiomas y publicada en miles de maneras diferentes.

¿Qué es la Prueba Cuádruple?
De lo que se piensa, se dice o se hace:

1. ¿Es EQUITATIVO para todos los interesados?

2. ¿Creará BUENA VOLUNTAD y MEJORES AMISTADES?

3. ¿Será BENEFICIOSO para todos los interesados?

4. ¿Es la VERDAD?

Que dice el Manual de Procedimientos de Rotary International ?

La Prueba Cuádruple fue instituida en 1932 por Herbert J. Taylor, quien más tarde ocuparía el cargo de presidente de Rotary International. La Junta Directiva de RI estableció que la labor de los clubes rotarios debía estar en consonancia con los principios de dicha prueba.

LA PRUEBA CUÁDRUPLE De lo que se piensa, se dice o se hace:

1) ¿Es la VERDAD?

2) ¿Es EQUITATIVO para todos los interesados?

3) ¿Creará BUENA VOLUNTAD Y MEJORES AMISTADES?

4) ¿Será BENEFICIOSO para todos los interesados?

Reproducción y uso de La Prueba CuádrupleEl único propósito de toda reproducción de La Prueba Cuádruple deberá ser el desarrollo y la práctica de elevadas normas éticas en las relaciones humanas. Ninguna reproducción de la prueba deberá ser parte directa de anuncio alguno destinado a aumentar ventas o ganancias; puede, sin embargo, incluírsela en el membrete de una carta u otro tipo de material impreso, si se hace de una forma que denote que se está tratando sinceramente de guiar las relaciones humanas de la firma comercial, organización o institución de acuerdo con el contenido de La Prueba Cuádruple.

Toda reproducción de la prueba deberá incluir el texto arriba citado. (RCP 8.060.2.) Cuando La Prueba Cuádruple es reproducida como parte de alguna publicación o en relación con otro material a ser distribuido por un club o grupo de clubes rotarios, la reproducción de su texto deberá estar seguida de una referencia al club o grupo de clubes en forma tal que se asocie de manera apropiada a dicho club o grupo de clubes con el esfuerzo efectuado para promover la conducción de las relaciones humanas de acuerdo con el contenido de la prueba. En ningún sentido deberá hacerse referencia a La Prueba Cuádruple como a un “código”.

Manual de Procedimiento 2004 [035-SP]

Fuente: www.rotarational.com

Las 4 Avenidas de Servicio

Las Avenidas de Servicio, basadas en el Objetivo de Rotary, constituyen la piedra angular de la filosofía de Rotary y los cimientos sobre los cuales se basa la labor de los clubes.
¿Cuáles son las Avenidas de Servicio?

Hay cuatro Avenidas de Servicio:

􀂃 Servicio en el Club

􀂃 Servicio en la Comunidad

􀂃 Servicio a través de la Ocupación

􀂃 Servicio Internacional

Primera Avenida de Servicio
Servicio en el Club

Procura afianzar el compañerismo y asegurar el buen funcionamiento del club.

Segunda Avenida de Servicio
Servicio a través de la Ocupación
Estimula a los rotarios a servir a sus semejantes a través de su labor profesional o empresarial y promueve la puesta en práctica de elevadas normas de ética.

Tercera Avenida de Servicio
Servicio en la Comunidad
Abarca los proyectos y actividades que el club emprende a fin de mejorar la calidad de vida de la comunidad.

Cuarta Avenida de Servicio
Servicio International
Abarca todas las acciones rotarias emprendidas para ampliar el alcance de Rotary en todo el mundo y fomentar la comprensión y la paz en el ámbito internacional

Fuente : www.rotarational.com

Las Clasificaciones

Este sistema deriva del modelo elegido por los fundadores de Rotary: que la asociación fuera una muestra cabal de la comunidad, con representantes de cada rama comercial, profesional e institucional radicada en ella.

¿Qué es una clasificación?

Una clasificación describe el negocio, o la principal actividad comercial, o el principal servicio profesional de la empresa u organización en la que trabaje el rotario, o la actividad que realice el rotario dentro de la empresa u organización en la que trabaje.

¿Para qué se necesita un sistema de clasificaciones?
Rotary utiliza el sistema de clasificaciones para:

􀂃 Establecer y mantener una vibrante muestra de la comunidad con representantes de los negocios, oficios y profesiones de todos los socios

􀂃 Conformar una fuente de recursos y experiencia para implementar proyectos de servicio con éxito

Ejemplos de clasificaciones

􀂃 Escuelas secundarias

􀂃 Banca

􀂃 Seguros, compañías

􀂃 Farmacia

􀂃 Universidades

􀂃 Oftalmología, cirugía

􀂃 Petróleo, distribución

Que dice el Manual de Procedimientos de Rotary International ?

En el artículo 7 de los Estatutos prescritos a los clubes rotarios se establecen las disposiciones respecto a las clasificaciones. El club no podrá elegir a una persona para afiliarse en la categoría de socio activo si tuviera cinco o más socios que ocuparan la misma clasificación, a menos que el cuadro social de dicho club superara los 50 socios, en cuyo caso se podría elegir a una persona para afiliarse en la categoría de socio activo con una clasificación dada, siempre que los socios con dicha clasificación no sumen más del 10% del total de socios activos del club.

No se incluye a los socios jubilados en el número total de socios de una determinada clasificación. La clasificación de un socio que se muda o de un ex rotario que ingrese en el club no se utilizará para impedir que dicha persona se afilie en calidad de socio activo, aun cuando con su afiliación se superen temporalmente los límites máximos mencionados más arriba.

No obstante, si el socio cambia de clasificación, el club podrá disponer que continúe la afiliación de dicho socio bajo la nueva clasificación. (ERI 5, 2[b]). Cada socio activo del club rotario posee una clasificación que indica su actividad profesional o empresarial. La “clasificación” describe la actividad principal y reconocida de la firma, compañía o institución con la cual está relacionado el rotario, o su principal actividad empresarial o profesional. (EPCR 7, 1[a])

Por ejemplo, el ingeniero electricista, el tasador de seguros o el gerente de una empresa, que trabajen en una compañía ferroviaria, minera o industrial, pueden considerarse, en cuanto a su clasificación, sobre la base en del cargo que ejercen o como representantes de la firma, compañía o institución. Aunque sería ideal la adhesión estricta al sistema de clasificaciones, la Directiva de RI acordó que cada club rotario deberá analizar detenidamente la puesta en práctica de tal sistema y ampliar la interpretación de las clasificaciones, cuando fuera necesario, a fin de adaptarse a las circunstancias que en nuestra época influyen decisivamente en la vida profesional y empresarial. (RCP 4.070.) Manual de Procedimiento 2004 [035-SP]

El Objetivo de Rotary

Formulado en 1910, el Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:

􀂃 PRIMERO. El conocimiento mutuo y la amistad como ocasión de servir.

􀂃 SEGUNDO. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.

􀂃 TERCERO. La puesta en práctica del ideal de servicio por todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública.

􀂃 CUARTO. El fomento de la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del agrupamiento mundial y el compañerismo de personas que ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.

Que dice el Manual de Procedimientos de Rotary International ?

El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar: Primero. El conocimiento mutuo y la amistad como ocasión de servir. Segundo. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad. Tercero. La puesta en práctica del ideal de servicio por todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública. Cuarto. La comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que en ellas ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio. (ERI 4; EPCR 4) La Directiva de RI acordó que los cuatro elementos explicativos del Objetivo de Rotary poseen la misma importancia y que las actividades tendientes a promover uno u otro deberán desarrollarse al mismo tiempo. (RCP 26.020.)

La misión de Rotary International La misión de Rotary International es brindar apoyo a los clubes miembros para que logren el Objetivo de Rotary: • Fomentando la unidad entre los clubes miembros. • Fortaleciendo y expandiendo Rotary en el mundo. • Informando sobre la labor de Rotary en el ámbito mundial. • Proporcionando un sistema de administración internacional. (RCP 26.010.) Manual de Procedimiento 2004 [035-SP]